浙江每年将投入1000万元提高农民工有用技术

浙江每年将投入1000万元提高农民工有用技术
浙江省“农民工学历与才能提高举动”新闻发布会现场。 张煜欢 摄  杭州10月10日电(记者 张煜欢)10日,浙江省“农民工学历与才能提高举动”新闻发布会在杭州举办。会上发布的《关于印发浙江省“农民工学历与才能提高举动”施行定见的告诉》清晰,从2019年至2022年该省总工会将每年投入1000万元,对取得大专以上学历和高级工以上工作资格证书(技术等级证书)的一线农民工供给补助。  现在浙江的农民工总量近2300万人,其间浙江省内1387万人,外来务工人员900万。农民工已成为该省经济社会建造开展的主力军之一。近年,浙江各地工会为探究推动员工尤其是农民工学历与才能提高也进行了活跃有利的测验。  例如杭州市总工会接连7年每年投入1000万元赞助农民工上大学,累计6000余人获大专以上学历;宁波市总工会出资2000万元树立员工技术训练基金,每年协助员工特别是农民工提高技术水平。  此次浙江发布的施行定见提出,计划从2019年至2022年由该省总工会每年投入1000万元,结合各级工会的资金配补,要点对1万名取得大专以上学历和近2万名取得高级工及以上技术等级证书的农民工供给资金协助,经过学习免费敞开课程为农民工供给实用技术技术训练,使农民工本身本质和从业才能得到全面提高。  据了解,此次的赞助目标为企业车间主任及以下的一线员工,且有必要是该省工会会员,已与用人单位签定一年以上劳动合同(以当年发文之日核算);各级机关、事业单位员工不属赞助目标。  浙江省总工会副主席张兆都介绍,该省将以“互联网+工会”形式助力农民工肄业圆梦,在线上供给方针信息、选课报读、申领补助、咨询回复等在线服务。一起,员工教育渠道与浙江省教育厅、浙江省人力社保厅数据将完成对接同享,增强服务的针对性、有效性和互通性,同享互联效果。  “此外咱们还将引导企业与院校协作办学,凭借社会教育资源培育企业急需人才,接受院校与企业一起研发工学结合人才培育计划。咱们主张院校探究根据移动端的学习与支撑服务形式,便利农民工不脱产、不离岗、使用碎片化时间学习。”张兆都说。(完)